Анализ использования ППП

Расчет показателей движения рабочей силы представлен в таблице 18.

Таблица 18 - Расчет показателей движения рабочей силы

Наименование показателей

Формулы для расчета показателя

Наименование показателей

Коэффициент оборота по приему персонала (Кпр) Ч пр- количество принятого на работу персонала;

Ч срс - среднесписочная численность персонала.

 

Коэффициент оборота по выбытию (Кв)

Ч ув. - количество уволившихся работников.

Коэффициент текучести кадров (Ктк)

Ч ув. - количество уволившихся по пунктам 3.4-3.6 таблицы 15.

Коэффициент постоянства состава предприятия (Кпс)

К пс - количество работников проработавших весь год.

В рассматриваемые годы в основном преобладает количество выбывших работников над принятыми, наибольшую часть из них составляют работники, уволенные по собственному желанию, и люди, недовольные оплатой труда. Однако, во второй половине 2007 г., в связи с повышением заработной платы, приток сотрудников увеличился, но разрыв между нормативной и фактической численностью персонала не уменьшился. Прием сотрудников на вакантные должности ведется постоянно.

Перейти на страницу: 1 2 3 

Меню сайта